Transition Professionnelle

Le coaching individuel de transition professionnelle est un accompagnement visant au développement personnel et professionnel et résolument tourné vers l’action.

Il s’adresse très largement aux chefs d’entreprise, dirigeants, managers, salariés, entrepreneurs ou jeunes diplômés, en les aidant à définir ou redéfinir un projet professionnel précis et à construire leur propre chemin pour l’atteindre.

Le coach apporte à la fois une autre perspective de la réalité au coaché et l’aide à prendre du recul, révéler ses talents et ressources bien souvent insoupçonnés. Le coaching individuel débutera toujours par un premier rdv de découverte gratuit pour définir le besoin et validé l’entente coach-coaché. Le rythme sera défini en commun avec le coaché.

Coaching de transition

Pourquoi y faire appel : Vous êtes à un carrefour de votre vie professionnelle, vous envisagez une mobilité interne ou externe, vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer dans votre métier.

Durée indicative : 6-10 séances (1,5h) sur 3 à 6 mois

Nos sujets d'accompagnement en gestion de carrière, Human Insight Consulting

Coaching de carrière « Osez faire un choix »

Pourquoi y faire appel : Vous souhaitez prendre du recul, évaluer vos options, peser le pour et le contre dans le choix d’un futur poste, d’une mobilité ou autre choix professionnel difficile à prendre.

Durée indicative 3-4 séances (1,5h) sur 1-2 mois

Nos sujets d'accompagnement en transitions de vie, Human Insight Consulting